JOB anche per gestire i contratti territoriali
JOB per gestire i contratti territoriali Il nostro bel paese, sappiamo tutti, ha la proprietà di essere vario e variegato ed anche in termini di politica del lavoro vede la propria varietà nell’esistenza sul territorio di contratti collettivi con specifica competenza territoriale. Posso essere definiti Contratti Territoriali quei contratti collettivi di secondo livello rivolti ai […]
Ripartire col gestionale sulla nuvola
Ripartire col gestionale sulla nuvola Vacanze finite, rimettiamoci in marcia Settembre tempo di ripartenze e buoni propositi… perché non iniziare mandando il gestionale sul Cloud? Sono sicuro che molti di voi il gestionale lo manderebbero direttamente da qualche altra “parte” ma appunto proprio per togliere qualunque pensiero il posto migliore per permettersi di dimenticare sicurezza […]
Gestire tutte le pratiche in studio risulta complesso e impegna parecchio tempo?
Gestire tutte le pratiche in studio risulta complesso e impegna parecchio tempo? Job Pratiche è il modulo integrato di Job che vi supporta nella gestione delle pratiche Con JOB Pratiche semplifichi la gestione di tutte le pratiche relative a: instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione di qualsiasi tipologia di rapporto di lavoro. Quali pratiche gestisce Job Pratiche? Con il modulo puoi gestire sia le […]
La rilevazione del calendario presenze per l’elaborazione delle buste paga
La rilevazione del calendario presenze per l’elaborazione delle buste paga È banale dire che l’elemento fondamentale per permettere l’elaborazione delle buste paga è disporre del calendario presenze dei dipendenti ma non è altrettanto banale disporre di una corretta e soprattutto tempestiva rilevazione delle presenze. Le soluzioni Sistemi per il caricamento del calendario Consci tutti che […]
Ottimizzare la gestione dei processi per i CDL
Ottimizzare la gestione dei processi per i CDL Nel dinamico mondo degli studi professionali, l’efficienza è la chiave del successo. Avere a disposizione strumenti che semplificano e ottimizzano la gestione dei processi è fondamentale per rimanere competitivi. In questo contesto, l’integrazione di software per l’elaborazione delle paghe e la gestione delle pratiche si rivela un […]
L’analisi del costo del personale con JOB
L’analisi del costo del personale con JOB Sappiamo che il personale, nella stragrande maggioranza delle imprese, è il peso maggiore che grava sui costi: con altrettanta consapevolezza non possiamo perdere di vista il fatto sia anche la risorsa più preziosa per la vita dell’impresa e che per questo motivo meriti attenzione e riconoscimento. Un compenso […]
Requisito fondamentale per il CDL: essere allineato con gli Aggiornamenti Normativi
Requisito fondamentale per il CDL: essere allineato con gli Aggiornamenti Normativi L’importanza degli Aggiornamenti Normativi per un CDL Nel complesso panorama normativo che regola il mondo del lavoro, la figura del CDL (consulente del lavoro) svolge un ruolo cruciale nell’assicurare la conformità delle aziende alle leggi e regolamenti in materia di lavoro e previdenza sociale. […]
Manuale JOB – Denuncia Uniemens (agg.to JOB 2023.4)
Con l’aggiornamento JOB 2023.4 sono state riviste le funzioni relative alla denuncia UniEMens al fine di avere un’unica funzione che consente di: consultare quanto memorizzato dalla funzione “Calcolo moduli contributivi” ed eventualmente modificare/integrare i dati creare il flusso telematico UniEMens da inviare all’INPS: la nuova funzionalità sarà resa disponibile con uno dei prossimi rilasci eseguire […]
JOB Academy – Le nostre lezioni
JOB Academy – Le nostre lezioni JOB Academy è nostra nuova iniziativa di brevi lezioni gratuite sul funzionamento del software gestionale per le risorse umane JOB tenute dai nostri assistenti certificati Sistemi. Le lezioni tratteranno di argomenti diversi e si svolgeranno in 15 appuntamenti dalle 10:00 alle 11:30~, partendo dal 17 giugno 2022 fino al […]
Manuale JOB – Gestione del personale: Esonero 0,80% IVS
Il manuale mostra i dettagli della Normativa L. 234/2021, art. 1, c. 121: Manuale – Esonero 0,80%IVS